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新闻观点:合规管理不是“踩发展刹车”

2019-07-20 09:01   来源:未知   作者:admin

  近年来,随着我国经济多年高速发展,环境污染、管理不规范等问题逐渐凸显出来。党和国家提出从严治党、依法治国、严惩腐败、从严治企,就是要对存在的问题进行严厉整顿,就是要转变不符合科学发展要求的思想和行为。

  石油企业将合规管理作为稳健发展的关键一环,努力打造良好的管理文化、风清气正的内部秩序和公开透明的经营环境,持续推进科学、依法、合规建设,不断筑牢风险防火墙。

  但是,有个别人把合规与发展对立起来。实际上,合规不是发展的阻碍,更不是“踩发展刹车”!

  事实告诉我们,那些经常打违规经营、违规操作“擦边球”的企业,虽然业务暂时发展了,但却存在巨大的风险隐患。例如,全球电子电气工程领域的领军者——西门子公司,连续6次成为行业内最佳可持续发展公司并被评为行业超级领袖,其中“合规”类别连续5年保持最高分。但是,2006年,由于卷入腐败丑闻,西门子面临禁止投标、上亿欧元的罚款等严重后果。西门子深刻反思并于2007年开始建立迄今最为严格的合规监管体系,开始进行自救。公司最终凭着合规的“金钟罩”浴火重生,实现业绩稳健增长。

  因此,我们的企业要优化合规工具和流程,积极学习和借鉴西门子等合规管理典范的全球跨国公司的经验和教训,把合规作为企业的首要责任,设立专门的合规管理部门和团队,加强内部独立监管,强化政企分开,完善合规管理体系,进一步抓好“强化预防,加强监察,积极应对”三个环节,规范运行,规范操作,构建真正完善的企业合规体系。

  依法合规与发展是并行不悖的,合规经营的过程就是防范风险的过程,同样也是创造价值的过程。企业只有在依法合规核心价值观的指引下,才能适应时代发展的要求,塑造高效率、高品质、极富社会责任、受人尊敬的永恒品牌。